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Stellenanzeige

Teammanager Vertriebsinnendienst (m/w/d)

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Teammanager Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit.

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Wer sind wir und für was stehen wir?

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in einem zukunftssicheren Marktumfeld. Unter der Marke THERA-Trainer entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 130 Mitarbeiter:innen professionelle Produkte und robotikgestützte Gesamtlösungen für die Bewegungstherapie.

 

 

Deine Aufgaben

  • Fachliche Führung des 15-köpfigen Teams
  • Weiterentwicklung der Vertriebskompetenz im Innendienst
  • Umsetzung der Gebietsstrategien sicherstellen
  • Steuerung anhand von definierten Kennzahlen
  • Mitwirkung bei der Vertriebsplanung
  • Organisation von Vertriebsmeetings
  • Prozessoptimierung mit entsprechender Vertriebsausrichtung
  • Unterstützung des Vertriebsleiters bei vertriebsrelevanten Prozessen und Projekten
  • Operative Mitarbeiter bei der Gebietsbetreuung

 

 

Was solltest du an dieser Stelle mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Zusatzqualifikationen im kaufmännischen Bereich (Ausbildung + Erfahrung oder ähnliches)
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst, der aus dem Backoffice „verkauft“ bzw. aktiv Kunden betreut
  • Prozessdenken, welches den Kundenmehrwert in Kombination mit unternehmerischem Denken vereinbart
  • Klares Bild von Vertriebskompetenzen im Innendienst
  • Empathie und gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit (#menschlich nah und sachlich klar)
  • Veränderungskompetenz
  • Klassische Kompetenzen im MS Office-Umfeld

 

 

Was tragen wir zu einer erfolgreichen Mitarbeiterstory bei?

  • eine gründliche Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team
  • ein Team, das sein Handwerk versteht und so ein ideales Lernumfeld bzw. Wirkungsumfeld bietet
  • ein verlässliches, anpackend und fokussiert geprägtes Arbeitsumfeld
  • ein durch große Wertschätzung, Vertrauen, Respekt und Leistungsfreude geprägtes Betriebsklima
  • bei Bedarf sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hybride Arbeitsformen nach einer erfolgreichen Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • eine überdurchschnittlich gute betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterkarte mit monatlich steuerfreiem Sachbezug zur freien Verwendung
  • Kostenloses Stromtanken
  • Firmenevents, BGM-Maßnahmen u.v.m.

 

 

Du bist neugierig geworden? Schicke uns jetzt deine Bewerbung.

Bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an Petra Bonin.

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