Karriere
Werte erleben.
Du suchst eine Karriere, bei der deine Arbeit einen wirklichen Unterschied macht und du Teil eines motivierten Teams bist? Dann bist du bei uns richtig. Werde Teil unserer Mission LIFE IN MOTION.
Mitspieler gesucht.
Für unsere Teams suchen wir nach Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen.
Unsere werteorientierte Kultur schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamwork und verantwortungsvolles Handeln im Mittelpunkt stehen. Finde heraus, wohin du bei TEHRA-Trainer passt. Wir hoffen, dich bald persönlich kennenzulernen!
Die richtige Stelle ist nicht dabei? Jetzt initiativ bewerben. Initiativ Bewerben
Arbeiten bei medica.
Wolltest du schon immer in einem professionellen und durch große Wertschätzung geprägten Betriebsklima arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit dem Herz am rechten Fleck. Wir produzieren Produkte, auf die wir stolz sind und die man gerne vertritt. Außerdem leben wir flache Hierarchien und legen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. Ein entspanntes Miteinander, das auf Achtung, Leistungsfreude, Vertrauen und Respekt basiert.
Individuell. Passend.
Wir glauben, dass Menschen individuell sind – daher betreiben wir keine Personalpolitik nach Personalnummer.
Weder One-size-fits-all noch Tarif-Standard für alle: Wir nehmen uns Zeit, die Prioritäten und Bedürfnisse jedes Einzelnen im persönlichen Gespräch zu ermitteln, um ein attraktives, persönliches Gesamtpaket schnüren zu können.
Flexibel, hybrid, passend
Alles kein leeres Versprechen. Wir können mehr Arbeitsformen als viele andere und schaffen es Flexibilität, Homeoffice und Teampräsenz in guten Einklang zu bringen. Eine Kostprobe gefällig? Etwa die Hälfte unserer Führungskräfte sind weiblich und/oder in Teilzeit – weil wir gute Leute halten wollen und die Grundlage schaffen, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Karriereentwicklung
Schulungen, Mentoring, Coaching – die fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch unterschiedliche Methoden und Tools. Wir sind hier offen und ziehen individuelle Entwicklungspläne dem Gießkannenprinzip vor.
Firmenkultur
Sagt der Azubi zum Chef: „Du, zahlst mir mal nen Kaffee?“ Kein Witz, sondern bei uns Realität. Wir sind alle per DU – entsprechend unseres Leitwerts „Wir sind menschlich nah und sachlich klar“. Menschlichkeit mit Professionalität zu einem motivierenden und positiven Arbeitsumfeld zu verbinden liegt uns am Herzen. Wertebasierte Entscheidungen, Start-up-Projekte, agile Arbeitsformen, moderne Tools – alles Schlüsselfaktoren, die unser Profil prägen. Ein Kaffee mit dem CEO? Jederzeit!
Details, die zählen
Unsere Liste an Zusatzleistungen lässt sich zeigen! Monatlich steuerfreier Sachbezug, Rabatte bei vielen Marken, Gesundheitsförderung, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, kostenlose E-Tankstellen, Events und vieles mehr. Wir setzen Impulse Richtung Wertschätzung!
Family Company
Eine langfristige, nachhaltige und wertebasierte Ausrichtung ist uns als Familienunternehmen extrem wichtig. In über 30 Jahren gab es bei uns weder quartalsweises Denken, noch Investoren oder Aktionäre im Nacken, noch Kündigungswellen. Neben der Arbeitsplatzsicherheit bedeutet ein Familienunternehmen unserer Größe vor allem aber auch kurze Wege, viel Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum.
Menschen für Menschen
Menschen, die beides können – an sich und an ihr Stellenziel denken! Menschen, die nehmen und die geben! Menschen, die Humor haben! Menschen, die eine wertschätzende Feedbackkultur ins Haus bringen! Menschen, denen gute Ergebnisse und Leistungen wichtig sind! Menschen, die für etwas brennen! Hidden-Champion-Menschen eben!
Was Kunden über THERA-Trainer sagen:
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Helmut Krause
Ergotherapeut, klinischer Experte
Dank der Möglichkeiten der Computertechnologie kann das Training heute sehr spezifisch sein. Die Patienten erhalten eine unmittelbare Rückmeldung über die Ausführung der Bewegungen und werden motiviert, ihre eigene körperliche Verfassung durch aktives Training zu verbessern.
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Martin Huber
Physiotherapeut, MSc. Neurorehabilitation
Ein wirksames Gleichgewichtstraining in der Rehabilitation ist von großer Bedeutung für die Wiedererlangung größtmöglicher Unabhängigkeit und Mobilität im Alltag.
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Martin Felgentreu
Psychotherapeutin, Klinischer Spezialist für Parkinson
Gerade Menschen, die vor ihrer Erkrankung besonders gerne Rad gefahren sind, lassen sich mit dem THERA-Trainer leicht zum Training motivieren.
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Anis Hamila
Dipl. Physiotherapeut, MSc. Gerontologie und Bewegungswissenschaften
Die Intervention mit dem BALANCE-Trainer-System ist für zu Hause lebende Schlaganfallpatienten gut durchführbar. Das Training kann zu einer Verbesserung des Gleichgewichts und der Beweglichkeit führen.
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Sabine Lamprecht
Physiotherapeutin, MSc. Neurorehabilitation
Das Training mit einem aktiv-passiven Bewegungstrainer, wie dem THERA-Trainer, trainiert gezielt den Fußheber, den Hüftbeuger und den Quadrizepsmuskel und ist daher ein spezifisches, sinnvolles Training für MS-Patienten in allen Stadien der Erkrankung, nicht nur zur Kontrakturprophylaxe und Spastikreduktion.
Arbeit. Mit Sinn.
Bei THERA-Trainer zu arbeiten ist mehr als nur ein Job.
Es ist eine Chance, etwas mitzugestalten, zu verändern und nicht nur seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Unabhängig davon, ob du als Entwickler am 3D-Drucker stehst, in der Montage aus Einzelteilen Robotiksysteme zusammenbaust oder Kliniken hilfst, den neuen THERA-Trainer senso richtig einzusetzen – du trägst dazu bei, Menschen ein Leben in Bewegung zurückzugeben.
Willst du mehr über unsere Bestimmung, unsere Strategie und die Arbeit erfahren, die wir für Menschen leisten?
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