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Karriere

Werte erleben.

Du suchst eine Karriere, bei der deine Arbeit einen wirklichen Unterschied macht und du Teil eines motivierten Teams bist? Dann bist du bei uns richtig. Werde Teil unserer Mission LIFE IN MOTION.

 

Mitspieler gesucht.

 

Für unsere Teams suchen wir nach Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen.

Unsere werteorientierte Kultur schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamwork und verantwortungsvolles Handeln im Mittelpunkt stehen. Finde heraus, wohin du bei THERA-Trainer passt. Wir hoffen, dich bald persönlich kennenzulernen!

 

 

Die richtige Stelle ist nicht dabei? Jetzt initiativ bewerben. Initiativ Bewerben

Arbeiten bei medica.

Wolltest du schon immer in einem professionellen und durch große Wertschätzung geprägten Betriebsklima arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

 

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit dem Herz am rechten Fleck. Wir produzieren Produkte, auf die wir stolz sind und die man gerne vertritt. Außerdem leben wir flache Hierarchien und legen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. Ein entspanntes Miteinander, das auf Achtung, Leistungsfreude, Vertrauen und Respekt basiert.

Individuell. Passend.

Wir glauben, dass Menschen individuell sind – daher betreiben wir keine Personalpolitik nach Personalnummer.

Weder One-size-fits-all noch Tarif-Standard für alle: Wir nehmen uns Zeit, die Prioritäten und Bedürfnisse jedes Einzelnen im persönlichen Gespräch zu ermitteln, um ein attraktives, persönliches Gesamtpaket schnüren zu können.

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Flexibel, hybrid, passend

 

Alles kein leeres Versprechen. Wir können mehr Arbeitsformen als viele andere und schaffen es Flexibilität, Homeoffice und Teampräsenz in guten Einklang zu bringen. Eine Kostprobe gefällig? Etwa die Hälfte unserer Führungskräfte sind weiblich und/oder in Teilzeit – weil wir gute Leute halten wollen und die Grundlage schaffen, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

 

Male speaker giving presentation in hall at university workshop

Karriereentwicklung

 

Schulungen, Mentoring, Coaching – die fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch unterschiedliche Methoden und Tools. Wir sind hier offen und ziehen individuelle Entwicklungspläne dem Gießkannenprinzip vor.

 

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Firmenkultur

 

Sagt der Azubi zum Chef: „Du, zahlst mir mal nen Kaffee?“ Kein Witz, sondern bei uns Realität. Wir sind alle per DU – entsprechend unseres Leitwerts „Wir sind menschlich nah und sachlich klar“. Menschlichkeit mit Professionalität zu einem motivierenden und positiven Arbeitsumfeld zu verbinden liegt uns am Herzen. Wertebasierte Entscheidungen, Start-up-Projekte, agile Arbeitsformen, moderne Tools – alles Schlüsselfaktoren, die unser Profil prägen. Ein Kaffee mit dem CEO? Jederzeit!

 

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Details, die zählen

 

Unsere Liste an Zusatzleistungen lässt sich zeigen! Monatlich steuerfreier Sachbezug, Rabatte bei vielen Marken, Gesundheitsförderung, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, kostenlose E-Tankstellen, Events und vieles mehr. Wir setzen Impulse Richtung Wertschätzung!

 

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Family Company

 

Eine langfristige, nachhaltige und wertebasierte Ausrichtung ist uns als Familienunternehmen extrem wichtig. In über 30 Jahren gab es bei uns weder quartalsweises Denken, noch Investoren oder Aktionäre im Nacken, noch Kündigungswellen. Neben der Arbeitsplatzsicherheit bedeutet ein Familienunternehmen unserer Größe vor allem aber auch kurze Wege, viel Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum.

 

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Menschen für Menschen

 

Menschen, die beides können – an sich und an ihr Stellenziel denken! Menschen, die nehmen und die geben! Menschen, die Humor haben! Menschen, die eine wertschätzende Feedbackkultur ins Haus bringen! Menschen, denen gute Ergebnisse und Leistungen wichtig sind! Menschen, die für etwas brennen! Hidden-Champion-Menschen eben!

 

Was Kunden über THERA-Trainer sagen:

  • Martin Felgentreu
    Psychotherapeutin, Klinischer Spezialist für Parkinson

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    Es ist bemerkenswert, wie viel Freude die Parkinson-Patienten an der Bewegung auf dem THERA-Trainer haben. Durch die motorische Unterstützung fühlen sich die Bewegungen für sie wieder leicht an – das kann man in ihren Gesichtern ablesen.

  • Dr. Hermann Moser, MSc.
    Ärztlicher Leiter Therapiezentrum Gmundnerberg

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    Wir freuen uns, dass wir eine der ersten Einrichtungen in Österreich sind, die eine Therapie mit der lyra anbieten. Der Einsatz von Endeffektor-Robotik ist ein wichtiger Schritt in der Gesamtversorgung unserer Patienten und ermöglicht eine moderne Gangrehabilitation.

  • Dr. med. Stephanie A Bridenbaugh
    Abteilungsleiter Mobilitätszentrum Basel

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    Das Felix Platter-Spital setzt nicht nur in der Diagnostik, sondern auch in der Therapie auf modernste Methoden. Der Endeffektor-Gangtrainer lyra wird seit einigen Jahren in der Gangrehabilitation eingesetzt und ermöglicht es Therapeuten und Patienten, von den Vorteilen der modernen Gangrehabilitationsrobotik zu profitieren.

  • Hannah L.

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    Ich benutze seit einigen Jahren einen THERA-Trainer tigo und kann es nach einer pandemiebedingten Zwangspause kaum erwarten, dieses Gerät wieder regelmäßig zu benutzen.

  • Michael H.
    Krankenhausvirus nach einer Knieoperation mit Lungenentzündung in beiden Lungenflügeln und künstlichem Koma

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    Als ich nach der Reha nach Hause durfte, konnte ich sofort einen THERA-Trainer benutzen. Ich habe zwei- bis dreimal am Tag mit dem Gerät trainiert und konnte schon nach kurzer Zeit wieder selbständig gehen. Durch die Übungen verbesserte sich mein Zustand so sehr, dass ich die künstliche Sauerstoffzufuhr nicht mehr benötigte.

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Mood Image, THERA-Trainer

Arbeit. Mit Sinn.

Bei THERA-Trainer zu arbeiten ist mehr als nur ein Job.

Es ist eine Chance, etwas mitzugestalten, zu verändern und nicht nur seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Unabhängig davon, ob du als Entwickler am 3D-Drucker stehst, in der Montage aus Einzelteilen Robotiksysteme zusammenbaust oder Kliniken hilfst, den neuen THERA-Trainer senso richtig einzusetzen – du trägst dazu bei, Menschen ein Leben in Bewegung zurückzugeben.

 

Willst du mehr über unsere Bestimmung, unsere Strategie und die Arbeit erfahren, die wir für Menschen leisten?

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Fragen?

Unsere HR-Abteilung hat für Fragen stets ein offenes Ohr.
 

+49 7355 / 93 14-0

 
Wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten.







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